29 мая 2026 года на технофестивале Startup Village прошла сессия РАЦИО «ИИ обнулил Edtech. Кто будет учить корпорации завтра».
На треке «Вертикаль ИИ» EdTech-лидеры подробно обсудили, как нейросети меняют современное обучение. Дискуссия под модераторством основателя и CEO MAXIMUM Михаила Мягкова объединила EdTech-лидеров Зерокодер, Нетологии, Профилум и Цифриум.
Спикеры сошлись во мнении, что индустрия проходит через этап глобальной перезагрузки, который требует от рынка совершенно новых подходов к образованию.
Обсуждение строилось вокруг актуальных и порой острых тем:
На треке «Вертикаль ИИ» EdTech-лидеры подробно обсудили, как нейросети меняют современное обучение. Дискуссия под модераторством основателя и CEO MAXIMUM Михаила Мягкова объединила EdTech-лидеров Зерокодер, Нетологии, Профилум и Цифриум.
Спикеры сошлись во мнении, что индустрия проходит через этап глобальной перезагрузки, который требует от рынка совершенно новых подходов к образованию.
Обсуждение строилось вокруг актуальных и порой острых тем:
•Контент стал бесплатным, ИИ соберет курс на любую тему за пару минут. Так что теперь покупает корпорация в контексте обучения, если контент ничего не стоит? За что тогда бизнес платит в 2026 году? За данные, за интеграцию в HR-процессы, за сообщество, за гарантию результата?
•HR-ам пора забыть про старые метрики обучения. Охваты, NPS и учебные часы больше не работают. Сегодня бизнес платит за другое: за реальные изменения в поведении команды и рост прибыли. Но готов ли к этому рынок? Перестроился ли EdTech под новые запросы бизнеса и умеет ли он продавать обучение с привязкой к бизнес-результатам?
•Алгоритмы ИИ уже оценивают сотрудников, формируют траекторию, рекомендуют карьерные шаги. Но где предел? Спикеры искали грань, которую нельзя отдавать ИИ даже ради жесткой экономии.
•И что же дальше? Эксперты сделали ставки на будущее через 3 года. Победит ли AI-агент, встроенный в рабочий процесс сотрудника, или это будет платформа с ИИ-функциями поверх старой логики, а может сработает связка «живое сообщество + цифровой наставник»?
В выручке компаний прямо сейчас взлетают продукты, которые еще год назад казались фантастикой. На российском рынке открылось уникальное окно возможностей – и использовать его нужно уже сейчас. Бизнесу пора проявить смелость и перестать штамповать очередные LMS-платформы. Отрасли нужен принципиально новый системный подход.
